朝礼 スピーチ ネタ 仕事。 朝礼ネタまとめ ビジネス心理学

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朝礼 スピーチ ネタ 仕事

・会社の朝礼が苦痛|必要性を感じない時の対処法 ・会社の朝礼が苦痛|一言スピーチネタに困った時の対処法 「社長や上司の話しが長い「スピーチが面倒くさい」「書物を読まされ感想まで言わされるのが嫌」など、会社の朝礼に苦痛を感じている人は多々いると思います。 私も以前は朝礼が嫌で仕方がなかったです。 しかし参加しないわけにはいかず、何か対処法がないかと模索した結果、自分の事だけ考えることに気づきました。 今回、私の経験をふまえた対処法をまとめたので、「朝礼の苦痛をなんとかしたい」と思っている方は、最後まで読んでください。 Contents• 会社の朝礼が苦痛|必要性を感じない時の対処法 以下の2つの対処法を紹介します。 自分の予定をノートに箇条書き• トイレタイムを使う 自分の予定をノートに箇条書き 上司や社長の話しを「真面目に聞かないといけない」と思うから苦痛に感じると思います。 自分の事だけ考えると大分気持ちが違ってきます。 当然、朝礼の内容はほとんど聞いていません。 前日の帰宅する前にも翌日の作業の把握していますが、もう一度自分に確認でき、スムーズに仕事モードに入れました。 また急遽しないといけない仕事が入っても、自分で簡単なスケジューリングもできるのでオススメです。 さらに話をしている上司や社長からも、「メモっている」とみられるので評価も上がると思います。 スポンサーリンク トイレタイムを使う しかし前日が長時間残業だったりすると、どうしても気持ちが乗らない時が週に1、2回はありました。 そういう時は朝礼が始まる前にトイレに逃げていました。 トイレタイムです。 トイレでは…• 「今日は早く帰ろう」• 「夜何を食べよう」• 「今日は何からはじめようか?」と予定を考えたり など、気持ちを落ち着かせるように、自分のことだけ考えるようにしていました。 トイレなら上司達もそんなに注意してこなかったので、同じようにトイレに逃げる人もいて面白かったです。 なるべく被らないように曜日毎に今日は誰、今日は誰々と密かにみんなで取り決めもしていました。 なのでトイレタイムも所々で使うのもオススメです。 スポンサーリンク 会社の朝礼が苦痛|一言スピーチネタに困った時の対処法 私の経験では、朝礼のスピーチを毎回真剣に聞く人なんてめったにいないと思います。 上司も「何でも良いから言え」と内容よりも話し(スピーチ)さえすればオッケーだったので、ネタについては以下のSNS などを利用してそっくりパクってスピーチしていました。 【朝礼ネタ3111】コーヒーの効果について 皆さんも普段コーヒーを好んで飲まれる方は多いと思います。 私も必ず毎日一杯は飲みます。 それではダメだという人には…• きっかけ• 気付き• 今後の抱負 といった朝礼スピーチには成功する型があります。 この順番を意識して話せば、まとまりのある前向きな内容になります。 上記の「スピーチ例文集」を参考にしつつ、この型にはめながら、自分なりにアレンジを加えれば上手くいくと思います。 ちなみに私がパクっていた定番スピーチをいくつか紹介します。 」から引用されて、ビジネス講習などで使われている話なので、今日の朝礼の話題として話してみたいと思います。 私たち、職業人にとって結果は軽視するわけにはいきません。 どんな努力も結果が伴ってこその評価であります。 しかし、結果ばかりを重要視するあまり、結果に恐怖心を覚えてしまうこともあります。 たとえば、仕事を命ぜられた時、「はたして、これを成功させることができるのか、自分には荷が重過ぎるのではないか。 」そのことが気にかかり、なかなか手をつけられないで悩んでしまう人がいます。 手をつける前から、職場の先輩や同僚に、「自分にはちょっと難しいような気がします。 どうしたらよいでしょう。 誰か代わってくれませんか?」などと逃げ腰になってしまうのです。 せっかくのチャンスなのに、自信がもてずにその仕事から逃れようとしている。 とても、もったいないことです。 結果は一つ一つの過程の積み重ねなのです。 自分は必ず成功まで到達できると信じて挑んでいけばいいです。 仕事を命じた人は、貴方ならその仕事を最後までやりとげる経験と知識を積んできていると判って命じています。 問題は、できるかどうかではなく、やるかどうかという自分の心の問題です。 一つ一つの過程を疎かにすることなく積み重ねて忍耐強くやれる人が最後に笑う権利を持っています。 以上です。 」 相手が話しはじめると、「わかっています。 」と話をさえぎる人がいます。 「そんな簡単なこといちいち言わないでよ。 」とそんなふうにも思えてしまいます。 これでは、話すほうも気分が良いわけがありません。 でも、本当にわかっているのでしょうか。 他の人の教えを聞くことにより、「あ、こういう方法もあるぞ。 」とか「いまの話の部分は見落としていたな。 」など、気づかされることもあるかも知れません。 せっかく人が教えようとしているのですから、話をさえぎることなく、最後まで話に耳を傾けられる人になりましょう。 「わかっているつもり」ほど、危険なものはありません。 ミスは、その慢心さからおきることが多いです。 他人の教えを謙虚な気持ちで聞けるようになれば、新たに知識を得ることができるようになります。 以上です。 明るい人が一杯いる会社は活気があふれ、仕事のチャンスもたくさんきます。 笑顔と笑い声があるところには、幸運のチャンスが訪れやすいと言われています。 笑顔を持つ人は、心に希望をもっている人です。 笑顔をもつ人が多ければ心に希望がある人たちばかりだからどんな仕事も楽しくやれます。 楽しいから協力しあいます。 協力し合うので、困難な仕事もやり遂げてしまいます。 希望は笑顔を生み、笑顔は成功のチャンスを生むと言われています。 人に、いつも笑顔で接することができる人になれるように努めたいです。 以上です。 「きつい」、「汚い」、「危険」を指す造語で、これらを連想させる仕事には人気がなく就職希望者が激減しました。 かっては、建設現場職などが、3K職場の代表と言われていましたが、最近はかっての花形企業 IT企業も、「きつい」、「帰れない」、「給料が安い」と不満をもつ人材が多くなってきているそうです。 最近の傾向としても、就職を控えている若者の意識調査からは、こういった傾向は顕著に読みとられるそうです。 つまり、他人が嫌がるような仕事はやりたがらない人が多くなってきているということです。 自分の希望と異なる仕事が与えられると、それに対する不満が次々に湧いて出てきます。 しかし、会社の仕事はどれも社会を形成していくうえで、等しく重要なのです。 仕事に上下の区別はないです。 むしろ、間違った上下の区別をつくっているのは自分自身であるということを理解すべきです。 与えられた仕事に不満を持ち、不満をぶつけるのは簡単なことです。 しかし、それよりも、黙って全力で仕事に向かい自分の責任を果たすよう努めれば、やがてその仕事の重要性が理解でき、それによって別な種類の仕事の重要性も知ることができます。 この考えをいつまでも忘れないように仕事に取り組みたいと思います。 以上です。 スポンサーリンク 会社の朝礼が苦痛で嫌気が差すなら、転職を考えるのもアリ しかしどうしても朝礼が苦痛に感じてしまうなら転職を考えるのもアリです。 朝礼は今日の予定や、誰が不在になるのかさえ分かれば問題ないと、私は思っています。 上司や社長の自己満スピーチ• 職場の教養の輪読• 社訓社是の唱和 なども不必要で時間の無駄だとも考えています。 なのであの独特の朝からテンションを下げる感じから逃れるには、転職するのが一番だと思います。 ただ1つ、転職先で朝礼があった場合に備えて、今より自分にとって条件の良い所を選ぶことも忘れずに。 朝礼があったとしても「収入アップ」「休日が多い」「残業が少ない」といった、前よりも良いという環境に行けば自分に納得も出来ると思います。 なのでステップアップと捉えて転職を考えてみてはいかがでしょうか。 転職を考えるといっても何も難しくありません。 ただ転職サイトに登録するだけです。 一度登録してしまえば、あとはメールを確認しつつ、興味ある案件に応募するだけですから。 とは言っても、「転職サイトって沢山あってどれに登録していいのか分からない…」という人も多いと思ます。 そんな人のために でおすすめの転職サイトを紹介しているのでそちらを参考にしてみてください。

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【仕事】朝礼ネタのアイデア8選。「話すことがない…!」と慌てないために

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ニュース(時事)• 雑学 etc 新入社員の頃の僕は、このようなテーマでよく朝礼3分間スピーチしていました。 でも、はっきり言いましょう。 これらのテーマで朝礼3分間スピーチをしているならビジネスマンとしては二流です。 なぜなら、聞き手はこれらのテーマの朝礼3分間スピーチを求めていないからです。 それに聞き飽きましたし、面白くありません。 会社の朝礼3分間スピーチで話すべきネタはたった一つ。 この記事では、誰もが悩む朝礼3分間スピーチのネタ探しをどうすべきか、解説していきます。 今回の内容を理解すれば、 朝礼3分間スピーチで話すべきテーマ選びに悩むことがなくなります。 さらに、会社の上司や同僚から一目を置かれるようになるでしょう。 じっくりと読んで朝礼3分間スピーチのネタで悩むムダな時間をなくしてください。 それでは、スピーチ上達10回講座(第7話)の始まり始まり~ 第7話 朝礼3分間スピーチのネタは仕事一択!天気・時事・健康・趣味のテーマはNG これまでのあらすじ 僕は「新入社員は1年間朝礼で3分間スピーチを強制的にさせられる」コンサルティング会社に就職した。 入社当時こそ毎日が苦痛だったが、上司から朝礼3分間スピーチの目的や意味を教えられ、スピーチを心待ちにするように変化する。 しかし、毎日の朝礼3分間スピーチに日々ネタ切れに。 朝礼の直前で考えた3分間スピーチは、全て酷評を受ける酷い状況だった。 「そもそもどんなテーマで朝礼3分間スピーチをするのが正解なんだろう?」 そんな時、ビジネス朝礼ネタで天気・時事・健康・格言・趣味をテーマに選んではいけないことを知る。 朝礼で毎日行う3分間スピーチで怒られ続け、すぐに自信をなくす豆腐メンタルに。 果たして、3分間スピーチが上達する日は来るのか? 上司 僕の直属上司の30代管理職。 厳しくも愛がある指導で、はまちゃんを導いていく。 上司がセミナーやスピーチをすると、顧客が花に吸い寄せられる蝶のようにファンが続出する。 後輩に奢らせようとする傾向あり。 朝礼3分間スピーチネタで仕事以外の天気・時事・健康・趣味のテーマを選んではいけない理由 上司 最初に、定番とも言える「天気・時事・健康・趣味」ネタで朝礼3分間スピーチをしてはいけない理由を説明しますね。 3つの理由があるんです!• 朝礼3分間スピーチの目的に合っていないから• 聞き手が期待する朝礼3分間スピーチのテーマではないから• シチュエーションによって変わるのですが、あなたは同じフロアにいる会社の上司や同僚に向けて朝礼3分間スピーチをするのですよね? 新入社員がスピーチをする目的は2つあります。 伝える力を磨くため• 上司がスピーカー(あなた)の状況を把握するため わざわざ社内でスピーチをするのは、お客様にプレゼンをする練習のため。 つまり、 朝礼といえどビジネスの場ということを忘れてはいけません。 ネットで探した浅い健康対策を、なぜわざわざ朝礼スピーチの場で聞かないとダメなんですか? 確かに生活や暮らしに役立ちますが、テレビ番組とか日々のネットニュースの雑学で十分でしょ。 身になった風のスピーチをやるぐらいなら、朝礼スピーチなんてやめた方がいいんちゃいます? ただし、 経験を積めば、「天気・時事・健康・趣味」のテーマで朝礼3分間スピーチをしても、聞き手を満足させられるスピーチをすることは可能です。 もちろん、自分の仕事やビジネス朝礼ネタとして相応しい話に繋げてね。 しかし、新入社員などスピーチが上手くない状況では難しいでしょう。 なので、最初からそれら健康や趣味などの定番ネタは避けた方が無難です。 気づきとは、です。 簡単に言うと、 『あなたの仕事にまつわるあらゆるものに対して、より良くなるよう関心を持つ』ってこと。 詳しく知りたければ、以下の記事をご覧ください。 同僚に朝の挨拶をしたら元気がなかった。 悩み事があるかもしれないと思ったので、ランチを誘って見ることにした。 A課長からコピーを取るように指示された時、こう言った。 「 A課長、先ほどB部長にその見積書を処分するよう依頼されておられましたよね? コピーを取る時に一緒にシュレッダーしておきましょうか?」• トイレ掃除をしたとき、より早く綺麗になる方法を編み出した。 だから、 同じ掃除仲間にもその方法を教えた。 会社の朝礼3分間スピーチの聞き手(上司)は、新入社員の成長を望んでいます。 そして、それらが垣間見える場面こそ、朝礼3分間スピーチなのです。 イメージできるように、テンプレートを作ったので、ぜひ参考にしてみてください。 序論:• 私は~~という仕事を行っています。 (簡単な概要)• (主張)• (主張がなぜ重要かの理由を説明) 本論:• 先日会社で~~ということがありました。 (仕事上の実体験)• (2回目の主張)• (目標設定) POINT• 天気、ニュース(時事)、格言、健康、季節、趣味のテーマでスピーチするのは止めよう。 まずは、自分の仕事に関心を持つことから始めてみましょう。 どんな仕事でも、取り組む姿勢一つで、得られることが変わってきます。 それは、その仕事があなたに合っていないからです。 まずは、自分が何に興味を持てるのか、知ることが大事です。 自己分析できるツールとして、 ストレングスファインダーをおすすめします。 さあ、才能 じぶん に目覚めよう 新版 ストレングス・ファインダー2. 0をご存知ですか?.

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【朝礼ネタ】営業編~仕事で絶対にやってはいけないクソスピーチ

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嫌でも定期的に順番回ってきます。 毎日、目の前の積みあがった仕事をひたすら機械的に処理するのに追われてるのに、朝礼ネタで悩む時間ってバカらしい。。 って思っちゃいます。 でもでも、せっかくなので、自らのプレゼン力を鍛 えるぞ! という感じに活用できればいいですよね。 やっぱり緊張する。 朝礼ネタがあってもダメ。。 やっぱり緊張する。 朝礼当番がウザくてたまらない。。 特に口コミ内容とかチェックが必要です。 調べてみました! あがり症改善プログラムの悪い口コミ ・相性があるようで、自分には合わない感じ。。 あがり症改善プログラムの良い口コミ ・人前で話すと、必ず震えていましたが、受講後自分でコントロールできるようになった。 ・リラックスできるようになり、あがり症が改善! ・話し方の教室に通ったり本を読んだりしましたが、効果を実感できたのはこのプログラムだけでした。 やっぱり緊張する。 他人のカラオケと一緒!聞いてるようで聞いてない。。 なので、全力で気楽に軽やかに、その場しのぎでOK! 朝礼ネタどうしよう。。 と、うろたえてる時間がもったいないです! 朝礼でご立派な事を言っても適当なことを言っても、大して査定に影響ない場合が多いので、自分の中でプレゼンの練習!というぐらいでOK!.

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