バリア フリー ユニバーサル デザイン。 バリアフリー・ユニバーサルデザイン

ユニバーサルデザインとバリアフリーの違いとは?身近な例について

バリア フリー ユニバーサル デザイン

「バリアフリー」と「ユニバーサルデザイン」。 もしかしたら、同じような印象を持っている方も多いかもしれません。 しかし、実際には考え方・思想が異なります。 それぞれがどのような考え方に基づき、どういった違いがあるのかについて説明いたします。 「バリアフリー」と「ユニバーサルデザイン」の定義 それぞれ言葉の定義が異なります バリアフリーとは バリアフリーとは、高齢者や障害を持つ人が日常生活、社会生活を送る上での障壁(バリア)を取り除くことをいいます。 元々は、障壁(バリア)を取り除く(フリー)という意味で、建築用語として使われていました。 現在では、高齢者や障害を持つ人だけでなく、すべての人に対して社会参加を困難にしているバリアを取り除く、という、より広い意味で使われることもあります。 バリアフリーの例 ・段差解消のためのエレベーターやスロープ ・駅ホームのホームドア ・点状ブロック ・多目的トイレの完備 ・ノンステップバス ユニバーサルデザインとは ユニバーサルデザインとは、できるだけ多くの人が便利に利用できることを目指した建築・製品・情報などの設計のことをいいます。 発想の起点は「全ての人がいつか何らかの障害を持つこと」。 そのため、年齢や障害の有無、体格、性別、国籍などを問いませんので、バリアフリーに比べると対象が広くなります。 街中のユニバーサルデザイン例 ・幅の広い改札 ・自動ドア ・絵文字(ピクトグラム) ・センサー式蛇口 ・音響・時間表示信号機 「バリアフリー」と「ユニバーサルデザイン」の違い それぞれの定義に基づいて違いが見られます この「バリアフリー」と「ユニバーサルデザイン」は非常に似たものであるように見えますが、実際にはどのような違いがあるのでしょうか。 高齢者や障害を持つ人が主な対象となる バリアフリーに対し、 ユニバーサルデザインは基本的に全ての人が対象となります。 具体的に例を挙げて見ていきましょう。 階段しかない出入口に対し、高齢者や障害を持つ人が使いやすいよう、後からスロープをつけるのが バリアフリー。 一方、誰もが使いやすいよう、最初から階段や段差を作らずに平らに作るのが ユニバーサルデザインです。 一見すると同じようなものでも、違ってくるのです。 平成18年に「高齢者、障害者等の移動等の円滑化の促進に関する法律」、いわゆるバリアフリー新法が施行され、以来、この法律を元にバリアフリー化が進められています。 高齢者や障害を持つ人を主な対象として、生活の支障となるものを除去していくのが バリアフリーの考え方、そして年齢・性別・人種などにかかわらず、すべての人が利用しやすいデザインにすることが ユニバーサルデザインの考え方です。 言い換えると、ユニバーサルデザインの中でも、とりわけ高齢者や障害を持つ人といった特定の人に配慮したものがバリアフリーです。 したがって、バリアフリーはユニバーサルデザインに含まれているといえるでしょう。 しかしながら、物や施設などハード面のみの整備では不十分です。 バリアフリーもユニバーサルデザインも、考え方の根底に「心のやさしさや思いやり」があります。 サービスを提供する側に、相手に対する「心のやさしさや思いやり」がなければ、本当の意味でバリアフリー、ユニバーサルデザインが実現しないともいわれています。 ユニバーサルデザイン7原則 ユニバーサルデザインには7つの原則というものがあります。 これらは、ユニバーサルデザインの考え方を分かりやすく表したものでありますが、全てを満たさなければならないというものではありません。 原則1:誰にでも公平に利用できること(公平性) 原則2:使う上で自由度が高いこと(自由度) 原則3:使い方が簡単ですぐわかること(単純性) 原則4:必要な情報がすぐに理解できること(分かりやすさ) 原則5:うっかりミスや危険につながらないデザインであること(安全性) 原則6:無理な姿勢をとることなく、少ない力でも楽に使用できること(省体力) 原則7:アクセスしやすいスペースと大きさを確保すること(スペースの確保) 住宅における「バリアフリー」と「ユニバーサルデザイン」 明確な区別は難しいですが、それぞれの考え方に応じた点が見受けられます 住宅におけるバリアフリーとユニバーサルデザインについて考えてみましょう。 部分的な修繕や補修を行うリフォームはバリアフリーの考え方に近く、間取りの変更など、家の状態を大きく変えるリノベーションはユニバーサルデザインの考え方に近いといえるかもしれません。 住宅でのバリアフリーの事例 浴室やトイレ、階段への手すりの設置 室内の段差の解消 玄関へのスロープの設置 廊下に車いすが通れるスペースを確保 扉を引き戸タイプに変更 住宅でのユニバーサルデザインの事例 階段の勾配を緩やかにする ホームエレベーターの設置 キッチンへレバー式の水栓を設置 廊下にフットライトを設置 浴室の床を滑りにくくする 手すりのある階段を見たときに、それがバリアフリーの考え方で設置されたものであるのか、またはユニバーサルデザインによるものであるのかを区別することは難しいですが、いずれの考え方も現代では必要であることには違いありません。 まとめ 「バリアフリー」と「ユニバーサルデザイン」は対象者が異なるだけで、根本的な考え方・思想は非常に近いものがあり、生活の上ではともに必要な考え方です。 しかしながら、ハード面を推進するだけでは不十分といえるでしょう。 ソフト面の整備が進むことで、初めて本来の意味でのバリアフリー、ユニバーサルデザインが実現します。 住宅においても、住みやすさ、暮らしやすさを追求したときに、バリアフリーやユニバーサルデザインの考え方は必要になってきますので、今後の参考にしてみてくださいね。 (最終更新日:2019. 05).

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ユニバーサルデザインとバリアフリーの違いって?今さら聞けない基本を丁寧に教えます

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「 」 (報道発表資料 平成26年4月18日 福祉保健局 ) このコーナーでは、都政や東京のニュースや話題をとりあげ、インターネット情報と都立図書館の資料をご紹介します。 さらに詳しい情報をお求めの場合には、御来館いただくか、電話(03-3442-8451)、、文書でお問い合わせください。 東京都では、2020年の東京オリンピック・パラリンピックの開催を控え、すべての人が安全・快適に生活し、訪れることのできるユニバーサルデザインを基本理念とした福祉のまちづくりを推進しています。 ユニバーサルデザインとは「年齢や能力の如何にかかわらず、すべての人が使いやすいように工夫された用具・建造物などのデザイン」(『広辞苑第6版』より)のことです。 また、関連事項としてはバリアフリーがあります。 バリアフリーとは「身体障害者や高齢者が生活を営むうえで支障がないように商品を作ったり建物を設計すること。 また、そのように作られたもの」(『広辞苑第6版』より)のことです。 少子高齢化社会や高度な情報化社会が進行する中で、すべての人々が暮らしやすい社会にしていくには、まちづくりなどのハード面だけでなく、人々の多様性への理解を進めるなどソフト面のユニバーサルデザインやバリアフリーも重要です。 今回は、東京都や都内の自治体の状況を中心に、関連資料をご紹介します。 東京都の取組 福祉のまちづくり.

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バリアフリー・ユニバーサルデザインの問題点と解決策

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同じものを見ていても見え方は人それぞれ。 人のものの見え方は非常に多様です。 代表的な例では、色の見え方が異なる色覚多様性が知られています。 C型色覚の人は簡単にいうと虹色を7つの色に分離して認識することができますが、それ以外の色覚の人は同じように色を認識することができません。 そのため、信号の3色の色分けや、危険や警告を表すために使われる赤色などは、C型以外の色覚をもった人にとって認識しづらい場合があります。 つまり、 色覚多様性に配慮されていない配色は、製品の利用や情報の理解を妨げる障害になってしまいます。 他にも、感覚過敏をもつ人の中には、発色の強い色やコントラストの強い色の組み合わせ、たくさんの色が使用されているものは刺激が強すぎるため気分が悪くなってしまう人もいます。 印刷技術の向上やプロジェクターの性能の向上により、プレゼンテーションに使用される色が多彩かつ繊細になり、微妙な色の違いによって情報をグループ化したり整理することも多くなってしまいがちです。 ですが、当然ながら見え方の多様性に配慮していない配色は、誰にでも優しい「ユニバーサルデザイン」とはなりえません。 情報をより多くの人に正確に平等に伝えるためには、配色についてのバリアフリー化が求められます。 だれもが心地のよい配色を目指す 色についてのバリアフリー化を達成するときに配慮すべき項目はたくさんありますが、大きく以下の3つを意識しておきましょう。 赤と緑は見えづらいので、青やオレンジを使う• 色に頼らない、色数を増やさない• コントラストを強くしすぎない バリアフリーに配慮しない場合でさえ色の組み合わせには頭を悩ませてきたのに、さらに検討事項が加わったと感じてしまうかもしれません。 しかし、無限とも言える色の組み合わせを考えなければならない状況よりも、制約により色を選ぶ基準ができることで選択肢が限られることは、悪いことばかりではないはずです。 なにより、 配色について配慮した資料を作成することは、より多くの人にとって心地よい資料を作ることに他なりません。 赤色での強調、必要以上に色を見分けさせる資料、目がチカチカするような配色とはおさらばしましょう。 配色のときに気をつけること 色弱者の場合(その多くはP型かD 型)、暖色同士や寒色同士を区別しづらくなる場合が多いです(T型ではそうではないです)。 すなわち、「 赤と緑」、「 紫と青」、「 オレンジと黄緑」など が同じような色に見えてしまいます。 より一般的に言えば、下の図の場合、縦方向の組み合わせは、一般色覚者には区別しやすくても、障害のある方は区別しづらいのです。 ちなみに、下の図は、障害のある場合の見え方をシミュレーションしたものです。 色の違いを利用してスライドやポスターをわかりやすくしたいならば、大きく2つのことに気をつける必要があります。 「 暖色系同士、あるいは寒色系同士を組み合わせないこと」と、「 明度の似た色を組み合わせないこと」です。 上の例では、明度の似た暖色同士、あるいは明度の似た寒色同士が組み合わせてあります。 このような組み合わせは、健常な色覚では区別しやすくとも、障害のある色覚には非常に見分けにくくなります。 上の2つの例では、暖色系と寒色系の色を組み合わせています。 このページの上部の図で言えば、横方向の色を組み合わせています。 これなら、たとえ明度に差がなくても、隣り合った2つのいろを区別することができます。 たとえ、暖色系同士や寒色系同士を組み合わせたとしても、2つの色の明度が異なっていれば比較的区別しやすくなります。 これは、明るい青と暗い青が区別できるのと同じ原理です。 実際には、暖色系と寒色系を組み合わせつつ、2つの色の明度を変えるのがよいかもしれません。 明度を変えずに、暖色と寒色を組み合わせると、グレースケールで印刷した場合に、色の区別ができなくなります。 明度も変えてあれば、スクリーン上でもグレースケールでの印刷上でも2つの色を区別できるようになります。 また、色相と明度の両方を変えることで3つ以上の色を組み合わせることも可能になります。 文字の強調は水色やオレンジ色で 文章の一部を強調したいには、文字の色を「赤」にしてしまいがちです。 赤はいわゆる警告色であるので目立つだろう、という発想のためです。 ただし、これが通用するのは一般色覚者だけです。 色弱者にとっては、 赤という色は黒とは区別しづらい色になりがちです。 同様に、 緑色も黒とは区別しづらいことの多い色です。 赤や緑の強調は、強調箇所に気づいてもらえないリスクがあります。 比較的明るい赤や緑を用いれば黒とは区別できるのですが、そうなると一般色覚者にとっては眩しすぎる色になります。 このような問題を解消するためには、 オレンジや水色を使うとよいでしょう。 これらの色は、誰でも黒い文字とは弁別でき、また、眩しすぎて読みづらくなることもありません。 また、強調を色だけに頼るのではなく、 下線や太字を併用することが効果的です。 蛍光顕微鏡などの写真で使われる色 蛍光顕微鏡などを使って撮影された画像を使用する場合、蛍光を示す部分の配色に配慮が必要です。 P型やD型色覚の人には黒の背景の中の赤色はほとんどみえませんし、C型(一般)色覚でも暗く沈んで見づらくなります。 白黒のグレースケール画像を使いましょう。 また、蛍光2重染色では赤と緑を使用することが多かったのですが、この2色では区別が困難です。 赤の代わりにマゼンタを使用すれば、誰もが重ね合わせ情報を読み取ることができるようになります。 同時に各蛍光のグレースケール画像を並べたり、図の中に各蛍光の色を示す凡例をいれておくと、さらにバリアフリーになります。 コラム:蛍光顕微鏡写真の色の変換 通常、赤蛍光の画像は赤チャンネルへ、緑蛍光の画像は緑チャンネルへ貼り付けて色をつけますが、赤蛍光をマゼンタで表示するには、 赤蛍光画像を赤チャンネルだけでなく青チャンネルにも貼り付ければよいだけです。 とても簡単です。 Adobe Photoshopを使用した詳しい方法はを参考にしてください。 マゼンタと緑にしたからといって、2色を区別できても、色覚によって見えている色は異なります。 画像の中に凡例を入れるとよいでしょう。 各蛍光の画像にレイヤーを作成し、白い正方形の中に黒字で使用した蛍光試薬などの名前を書き込みます。 (ただし、凡例の図形の一部をちょうどよく重ね合わせるために、いちいち元画像のレイヤーの図形を動かして、貼り付け直さないといけないのがちょっと面倒です。 ) 色に頼らない グラフでは、色を変えることで項目を区別し、理解を促進することがあります。 このとき、「 色だけに頼らないようにする」ことで色覚バリアフリー化を達成することができます。 下の例を見てください。 色覚異常の方には、緑と赤は区別しづらいので、折れ線と凡例を対応させることが困難です。 プレゼンテーションの時には、「 白抜きの丸の種A」とか「処理1の 右側のオレンジのバー」など色以外の情報も同時に説明に加えることが重要です。 棒グラフの場合は、データの近くに項目名を書くことが難しいため、やむなく凡例を付けなければいけません。 このようなときは、「 塗りのパターンを変える」という方法があります。 たとえ区別しづらい色であっても、塗りのパターンが違いで区別できます。 色覚バリアフリー化には、配色面のだけでなく、「色に頼らない工夫」が有効です。 色数をふやさない 項目数の多いグラフでは、項目ごとに色を変えると色数が多くなりすぎて、だれにとっても凡例とグラフを対応させることが難しくなってしまいます。 色数を増やさない工夫には「 注目するデータ以外のデータにはグレーを使う」や「 色相を変えずに、明度と彩度を変える」があります。 これらの方法は、単に資料の見た目をシンプルにしたり、色を見分ける必要を減らすだけでなく、重要なデータだけを強調したり、重要な順にトーンを変えることができるため、データの意味的構造を見た目に反映するのに役立ちます。 つまり、色覚バリアフリーなだけでなく誰もが快適にデータを読み取ることのできるユニバーサルデザインとなるのです。 文字は真っ黒でないほうが目に優しい 「見やすく」の「配色」の項目で述べた通り、文字を読みやすくするためには、背景色と文字色のコントラストが大きいことが重要です。 その一方、スクリーン上では、 真っ白い背景に真っ黒の文字ではコントラストが強すぎるため、暗い部屋で長時間見続けるとなると目が疲れてきてしまいますし、視覚過敏の人にとっては刺激が強すぎて文字を読むことが難しくなってしましいます。 目の負担を軽減するためには、背景とのコントラストを少し弱めて「 濃いグレーの文字」を使うとよいでしょう。 ほとんどグレーと気づかない程度で十分です。 明らかにグレーに見えるようでは明るすぎますし、プロジェクターの性能や設定によっては、グレーも文字が思ったよりも薄く表示されてしまうことがありますので、注意が必要です。 背景色を薄いグレーやクリーム色にする 背景色と文字色のコントラストを弱めるためには、背景に色をつけることもできます。 実際、白い背景のプレゼンスライドでは眩しすぎると感じる人もいます。 そこで、 背景を薄いグレーやクリーム色に設定するのもよいでしょう。 くれぐれもピンクや赤、紫などの色数が増えたと感じるような色ではなく、グレーやクリーム色などの無彩色に近い色を使うようにしましょう。 また、明らかに色がついていると感じるほど濃い色をつけてしまうと、文字色とのコントラストが確保できなくなってしまします。 あくまで、色がついているかついていないかという程度の背景色を設定しましょう。

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