ホームセンター アント。 ホームセンターアント/守山店のチラシと店舗情報|シュフー Shufoo! チラシ検索

株式会社 ホームセンターアントの求人概要

ホームセンター アント

接客の仕事がしたい。 でも、土日も休みたい。 「土日休みじゃないから」 そんな理由で退職する人は当社にはいません。 好きな接客の仕事を長く続けていただけるように 交代で土日にも休みがとれるようにしています。 その為に、お互いフォローしあえる余裕のある人員体制を実現。 社員は5〜7名。 パート・アルバイトさんも含めて 店内にスタッフが常時15名〜20名います。 同業から転職してきた社員もちょっと驚くぐらい 余裕のある人員体制。 それは、お客様がスタッフに声をかけやすいように スタッフ間のフォローがしやすいように という思いがあるからです。 全4店舗間の距離が車で30分圏内という とことん地域密着の形式での店舗展開も お客様と社員の為にという、あえての戦略なんです。 お客様とも長く関係性を築いてほしいから、 基本的には転勤なし。 仮に転勤があったとしても自宅から通える範囲にしか 店舗が無い為、通勤の心配はありません。 中途や新卒で入社してくれた20代のスタッフが 「楽しい」と日々仕事に励んでくれているのが 経営側としてはとても嬉しいこと。 そんな社員をもっと増やしたいと思っています。 現場主義の当社では 部長も店長も一緒になってお客様に接しています。 「管理職という立場で現場に出なくなると、 見えなくなってくることもあるから」と 部長が雑務をサポートしてくれるので、 スタッフは思い切り接客に注力しています。 こうした一体感を持った当社で 接客の面白さを感じて仕事をしませんか。 土日も交代で休める、年間休日110日など、働きやすい環境を整えています。 前回の募集では5名の採用ができました。 今回は若手を増員する為の募集。 同期入社の社員がいる事が心強いと思います。 仕事の内容 商品の売り場作成、仕入れ、接客などホームセンター内の業務 【具体的には】 園芸コーナー、資材コーナー、工具コーナーなど売り場は30部門以上。 最初はあなたの興味のある商材のあるコーナーを担当していただきます。 そこで、ディスプレイの奥深さや、売れ筋商品の特徴、 などを先輩から学んでいってください。 【売り場作りはココが面白い】 限られたスペースの中で、いかにして見てもらえるか、 手にとっていただけるのかはディスプレイの腕の見せ所。 例えば、POPは自由に手作りしていいという方針。 それを見て足を止めてくれるお客様、 購入してくれるお客様がいるととても嬉しいです。 【お客様との関係性が嬉しい】 瀬戸店から高蔵寺店に異動した時に 瀬戸店で常連だったお客様が 高蔵寺店まで僕あてに尋ねて来てくれたんです。 それがとても嬉しかったです。 必要とされていると実感できるからこそ、 知識を深めたいと、仕事も前向きになれます。 ここではお伝えできませんが、明確な評価制度があり、 自分がどのように実績を上げれば どれくらいの給与になるのかということも分かります。 最短半年で管理職になった社員もいます。 【店舗間の交流も活発】 ボウリング大会や販売キャンペーンなど 店舗毎で競い合うことで良い刺激になっています。 1982年に設立し、現在愛知県内に4店舗を展開。 連絡先 株式会社 ホームセンターアント() 〒487-0024 愛知県春日井市大留町4-6-3 0568-52-2578/採用担当.

次の

ホームセンター

ホームセンター アント

接客の仕事がしたい。 でも、土日も休みたい。 「土日休みじゃないから」 そんな理由で退職する人は当社にはいません。 好きな接客の仕事を長く続けていただけるように 交代で土日にも休みがとれるようにしています。 その為に、お互いフォローしあえる余裕のある人員体制を実現。 社員は5〜7名。 パート・アルバイトさんも含めて 店内にスタッフが常時15名〜20名います。 同業から転職してきた社員もちょっと驚くぐらい 余裕のある人員体制。 それは、お客様がスタッフに声をかけやすいように スタッフ間のフォローがしやすいように という思いがあるからです。 全4店舗間の距離が車で30分圏内という とことん地域密着の形式での店舗展開も お客様と社員の為にという、あえての戦略なんです。 お客様とも長く関係性を築いてほしいから、 基本的には転勤なし。 仮に転勤があったとしても自宅から通える範囲にしか 店舗が無い為、通勤の心配はありません。 中途や新卒で入社してくれた20代のスタッフが 「楽しい」と日々仕事に励んでくれているのが 経営側としてはとても嬉しいこと。 そんな社員をもっと増やしたいと思っています。 現場主義の当社では 部長も店長も一緒になってお客様に接しています。 「管理職という立場で現場に出なくなると、 見えなくなってくることもあるから」と 部長が雑務をサポートしてくれるので、 スタッフは思い切り接客に注力しています。 こうした一体感を持った当社で 接客の面白さを感じて仕事をしませんか。 土日も交代で休める、年間休日110日など、働きやすい環境を整えています。 前回の募集では5名の採用ができました。 今回は若手を増員する為の募集。 同期入社の社員がいる事が心強いと思います。 仕事の内容 商品の売り場作成、仕入れ、接客などホームセンター内の業務 【具体的には】 園芸コーナー、資材コーナー、工具コーナーなど売り場は30部門以上。 最初はあなたの興味のある商材のあるコーナーを担当していただきます。 そこで、ディスプレイの奥深さや、売れ筋商品の特徴、 などを先輩から学んでいってください。 【売り場作りはココが面白い】 限られたスペースの中で、いかにして見てもらえるか、 手にとっていただけるのかはディスプレイの腕の見せ所。 例えば、POPは自由に手作りしていいという方針。 それを見て足を止めてくれるお客様、 購入してくれるお客様がいるととても嬉しいです。 【お客様との関係性が嬉しい】 瀬戸店から高蔵寺店に異動した時に 瀬戸店で常連だったお客様が 高蔵寺店まで僕あてに尋ねて来てくれたんです。 それがとても嬉しかったです。 必要とされていると実感できるからこそ、 知識を深めたいと、仕事も前向きになれます。 ここではお伝えできませんが、明確な評価制度があり、 自分がどのように実績を上げれば どれくらいの給与になるのかということも分かります。 最短半年で管理職になった社員もいます。 【店舗間の交流も活発】 ボウリング大会や販売キャンペーンなど 店舗毎で競い合うことで良い刺激になっています。 1982年に設立し、現在愛知県内に4店舗を展開。 連絡先 株式会社 ホームセンターアント() 〒487-0024 愛知県春日井市大留町4-6-3 0568-52-2578/採用担当.

次の

株式会社 ホームセンターアントの求人概要

ホームセンター アント

接客の仕事がしたい。 でも、土日も休みたい。 「土日休みじゃないから」 そんな理由で退職する人は当社にはいません。 好きな接客の仕事を長く続けていただけるように 交代で土日にも休みがとれるようにしています。 その為に、お互いフォローしあえる余裕のある人員体制を実現。 社員は5〜7名。 パート・アルバイトさんも含めて 店内にスタッフが常時15名〜20名います。 同業から転職してきた社員もちょっと驚くぐらい 余裕のある人員体制。 それは、お客様がスタッフに声をかけやすいように スタッフ間のフォローがしやすいように という思いがあるからです。 全4店舗間の距離が車で30分圏内という とことん地域密着の形式での店舗展開も お客様と社員の為にという、あえての戦略なんです。 お客様とも長く関係性を築いてほしいから、 基本的には転勤なし。 仮に転勤があったとしても自宅から通える範囲にしか 店舗が無い為、通勤の心配はありません。 中途や新卒で入社してくれた20代のスタッフが 「楽しい」と日々仕事に励んでくれているのが 経営側としてはとても嬉しいこと。 そんな社員をもっと増やしたいと思っています。 現場主義の当社では 部長も店長も一緒になってお客様に接しています。 「管理職という立場で現場に出なくなると、 見えなくなってくることもあるから」と 部長が雑務をサポートしてくれるので、 スタッフは思い切り接客に注力しています。 こうした一体感を持った当社で 接客の面白さを感じて仕事をしませんか。 土日も交代で休める、年間休日110日など、働きやすい環境を整えています。 前回の募集では5名の採用ができました。 今回は若手を増員する為の募集。 同期入社の社員がいる事が心強いと思います。 仕事の内容 商品の売り場作成、仕入れ、接客などホームセンター内の業務 【具体的には】 園芸コーナー、資材コーナー、工具コーナーなど売り場は30部門以上。 最初はあなたの興味のある商材のあるコーナーを担当していただきます。 そこで、ディスプレイの奥深さや、売れ筋商品の特徴、 などを先輩から学んでいってください。 【売り場作りはココが面白い】 限られたスペースの中で、いかにして見てもらえるか、 手にとっていただけるのかはディスプレイの腕の見せ所。 例えば、POPは自由に手作りしていいという方針。 それを見て足を止めてくれるお客様、 購入してくれるお客様がいるととても嬉しいです。 【お客様との関係性が嬉しい】 瀬戸店から高蔵寺店に異動した時に 瀬戸店で常連だったお客様が 高蔵寺店まで僕あてに尋ねて来てくれたんです。 それがとても嬉しかったです。 必要とされていると実感できるからこそ、 知識を深めたいと、仕事も前向きになれます。 ここではお伝えできませんが、明確な評価制度があり、 自分がどのように実績を上げれば どれくらいの給与になるのかということも分かります。 最短半年で管理職になった社員もいます。 【店舗間の交流も活発】 ボウリング大会や販売キャンペーンなど 店舗毎で競い合うことで良い刺激になっています。 1982年に設立し、現在愛知県内に4店舗を展開。 連絡先 株式会社 ホームセンターアント() 〒487-0024 愛知県春日井市大留町4-6-3 0568-52-2578/採用担当.

次の